A administração da Raven Software, a subsidiária da Activision Blizzard que desenvolve Chamada à ação games, tem tentado convencer seus funcionários a votar contra a sindicalização. De acordo com O Washington Posta administração da Raven tem enviado mensagens e realizado reuniões na prefeitura antes do prazo das eleições em 20 de maio.
Durante uma reunião realizada em 26 de abril, a liderança da empresa sugeriu que a sindicalização pode não apenas impedir o desenvolvimento de jogos, mas também afetar promoções e benefícios. Depois desse encontro, O Posto diz que a gerência enviou aos funcionários um e-mail com uma mensagem mais direta ao ponto: “Por favor, votem não”. Os funcionários da Raven com quem a publicação conversou disseram que os esforços da empresa foram ineficazes e que ainda votaram sim pela sindicalização.
Essa saga começou no final do ano passado, quando a Raven demitiu repentinamente cerca de um terço dos testadores de controle de qualidade do grupo, após meses prometendo melhores compensações. Os funcionários da Activision Blizzard fizeram uma greve de semanas em apoio aos funcionários da QA, e os esforços de sindicalização começaram ao mesmo tempo. Desde então, a Activision vem tentando dissuadir os trabalhadores de formar um sindicato.
O vice-presidente de controle de qualidade da Activision, Chris Arends, teria dito aos membros da equipe em uma reunião do Slack que um “sindicato não faz nada para nos ajudar a produzir jogos de classe mundial, e o processo de barganha geralmente não é rápido, geralmente reduz a flexibilidade e pode ser adversário e levar a publicidade negativa.” O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas concedeu permissão aos testadores de garantia de qualidade para realizar uma votação sindical em abril, e os trabalhadores têm enviado suas cédulas pelo correio no mês passado. Em breve descobriremos se os supostos esforços de repressão sindical da Activision são eficazes em breve: o NLRB estará contando as cédulas por videoconferência em 23 de maio.
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