A partir de 2 de maio, a Amazon não oferecerá mais folga remunerada para trabalhadores que testarem positivo para COVID-19, de acordo com . A partir de segunda-feira, a empresa concederá aos funcionários da linha de frente até cinco dias de licença não remunerada, com a opção de os trabalhadores usarem o tempo de doença acumulado, se necessário.
Anunciado em um memorando que a empresa enviou no sábado, a nova política vê a Amazon mais uma vez reduzindo as proteções que oferece aos trabalhadores. No início da pandemia, a empresa concedeu aos trabalhadores até 14 dias de folga remunerada. Em janeiro, é.
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Citando a maior disponibilidade de testes rápidos, a Amazon também disse que não concederia mais folga aos trabalhadores enquanto aguardam os resultados dos testes COVID-19. Ao mesmo tempo, a empresa encerrará seu . A iniciativa fez com que a Amazon pagasse aos trabalhadores US$ 40 por cada dose de vacina COVID-19 que eles saíssem para receber. E, a menos que exigido pela lei local, a empresa diz que não notificará mais sites inteiros de casos positivos de COVID-19.
“A flexibilização sustentada da pandemia, a disponibilidade contínua de vacinas e tratamentos COVID-19 e orientações atualizadas das autoridades de saúde pública sinalizam que podemos continuar a nos ajustar com segurança às nossas políticas pré-COVID”, afirmou a empresa no comunicado, de acordo com o comunicado. para CNBC.
As políticas COVID-19 atualizadas da Amazon entrarão em vigor no mesmo dia em que descobriremos se os trabalhadores da empresa votaram para se sindicalizar. Assim como nas proximidades, o Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia, liderado pelo ex-funcionário Christian Smalls, espera representar os trabalhadores da instalação. Smalls ganhou reconhecimento internacional quando liderou uma paralisação no JFK8 no início da pandemia para protestar contra as políticas de segurança COVID-19 da Amazon.
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