Apple perde diretor de aprendizado de máquina por causa de sua política de devolução de escritório

Na semana passada, um grupo de funcionários da Apple escreveu uma carta aberta criticando a política híbrida de trabalho remoto da empresa, que exige que os funcionários estejam no escritório três dias por semana a partir de 23 de maio. Agora, a Apple tem perdido diretor de aprendizado de máquina Ian Goodfellow sobre a política, de acordo com um tuitar a partir de A Beirade Zoë Schiffer. Goodfellow pode ter sido o especialista em aprendizado de máquina mais citado da empresa, de acordo com Schiffer. “Acredito fortemente que mais flexibilidade teria sido a melhor política para minha equipe”, escreveu ele em nota à equipe.

Um grupo de funcionários da Apple chamado “Apple Together” que se opõe à estratégia RTO (retorno ao escritório) citou vários argumentos contra ela. Eles observaram que a colaboração pessoal não é necessária com tanta frequência, graças a aplicativos como o Slack. Eles também rebateram o argumento da Apple de que o trabalho presencial permite “serendipidade” quando as pessoas se esbarram, dizendo que a estrutura de escritórios em silos da Apple dificulta isso.

Também observou que um deslocamento diário “é uma enorme perda de tempo, bem como de recursos mentais e físicos”, e que a política levará a um “povo mais jovem, mais branco, mais dominado por homens, mais neuronormativo, mais capaz”. força de trabalho encorpada.

Principalmente, porém, o grupo citou a hipocrisia da Apple na forma como comercializa seus produtos. “Dizemos a todos os nossos clientes como nossos produtos são ótimos para trabalho remoto, mas nós mesmos não podemos usá-los para trabalhar remotamente? Como podemos esperar que nossos clientes levem isso a sério? Como podemos entender quais problemas de trabalho remoto precisam ser resolvidos em nossos produtos se não o vivermos?” a carta afirma.

A Apple, que arrecadou um recorde de US$ 97,3 bilhões no terceiro trimestre no último trimestre, vem enfrentando o descontentamento dos funcionários ultimamente. Além dos problemas em torno do RTO, está enfrentando uma reclamação do NLRB sobre condições de trabalho hostis, e os funcionários da Apple Store estão tentando silenciosamente se sindicalizar.