Blink procura simplificar o gerenciamento de operações em nuvem com investimento de US$ 26 milhões – Techdoxx

Piscadela cofundadores trabalham em segurança e automação há vários anos e observaram que havia uma forte sobreposição entre as operações do desenvolvedor (DevOps) e as operações de segurança (SecOps) quando se tratava de gerenciar a infraestrutura em nuvem.

Inicialmente, os fundadores acreditavam que isso era estritamente um problema de DevOps, mas ao pesquisar com clientes em potencial para sua startup em expansão, o gerenciamento de segurança continuou surgindo e eles perceberam que eram duas partes do mesmo problema.

“Percebemos que a maioria das equipes de DevOps, as equipes de infraestrutura e os desenvolvedores estavam nos dizendo que estavam gastando de 30 a 50% do tempo fazendo coisas relacionadas à segurança”, me disse o cofundador e CEO da Blink, Gil Barak.

Ele disse que no antigo mundo local, a TI e a segurança trabalhavam em silos e muitas vezes entravam em conflito quando os requisitos não eram atendidos, mas à medida que as empresas migravam cada vez mais para a nuvem, as equipes se tornavam mais cooperativas.

“Quando você olha para o novo mundo do CloudOps, conversando com CISOs (chief information security officer) e DevOps, eles trabalham juntos. Eles ajudam uns aos outros. É uma dinâmica completamente diferente”, disse Barak.

A solução da Blink oferece uma maneira de criar manuais sem usar código para automatizar diferentes atividades, seja uma resposta a incidentes, uma violação de segurança ou a implantação de um bucket do Amazon S3.

“No final do dia, fornecemos uma plataforma de fluxo de trabalho que permite automatizar fluxos de trabalho, bem como criar ferramentas internas para operar na nuvem”, disse ele. “Não é apenas ter certeza de que está funcionando. Também garante que seja seguro e que os custos estejam corretos, por isso percebemos que é essencialmente a mesma solução, com as mesmas equipes abordando vários casos de uso.”

A empresa foi lançada no ano passado e passou boa parte do ano construindo e refinando o produto com parceiros de design para acertar. Na verdade, eles mudaram completamente a visão original. Depois de receber feedback de clientes em potencial, eles mudaram para uma abordagem sem código para resolver o problema. O produto ainda não está no GA, mas ele espera que isso aconteça em algum momento do segundo semestre do ano.

A empresa tem cerca de 30 funcionários, alguns nos EUA na área da baía, alguns em Israel e outros espalhados pelo mundo, incluindo alguns da Ucrânia, que ele relata estarem seguros na Polônia no momento. A startup espera dobrar o número de funcionários até o final do ano, e ele diz que quer construir um grupo diversificado, nem sempre buscando um determinado conjunto de habilidades, mas uma vontade de aprender.

“Acredito, pessoalmente, que quando alguém é realmente bom em algo, pode ser bom em muitas outras coisas. E é basicamente assim que selecionamos nosso pessoal”, disse ele. Para isso, ele pode procurar funcionários em potencial que tenham um conjunto de habilidades, mesmo que não correspondam perfeitamente à descrição do trabalho.

A empresa anunciou hoje US$ 26 milhões em financiamento. Isso se divide em US$ 20 milhões da Série A e o restante em financiamento inicial e pré-semente recebido anteriormente. O financiamento foi liderado pela Lightspeed Venture Partners com participação da Entrée Capital, Hetz Ventures e uma série de investidores individuais do setor de tecnologia.