Explicativo – Como funcionam os sindicatos na China

SHENZHEN, China (Techdoxx) – Os gigantes da tecnologia chinesa Didi Global Inc e JD.com criaram sindicatos para seus funcionários em mudanças marcantes no setor de tecnologia do país, onde a mão de obra organizada é rara.

A empresa de comércio eletrônico JD.com estabeleceu seu sindicato esta semana, de acordo com um jornal afiliado à Federação de Sindicatos de Pequim, enquanto o sindicato da plataforma de saudação de carona Didi foi anunciado em um fórum interno no mês passado, duas pessoas familiarizadas com o assunto disse à Techdoxx.

POR QUE AS EMPRESAS DE TECNOLOGIA ESTÃO CRIANDO SINDICATOS?

Didi e JD.com são as maiores empresas de tecnologia na China a estabelecerem sindicatos em toda a empresa até agora, embora as autoridades em um condado na província de Hubei tenham dito em junho que as subsidiárias locais das empresas de entrega Meituan e Ele.me, de propriedade da Alibaba, também estabeleceram sindicatos.

O governo está incentivando as empresas a implementar iniciativas para compartilhar riqueza como parte de uma recente campanha de “prosperidade comum” apresentada pelo presidente Xi Jinping para diminuir a desigualdade na segunda maior economia do mundo.

O Partido Comunista da China está se preparando para grandes reuniões políticas em novembro, enquanto analisa seu desenvolvimento ao longo de seus 100 anos de existência, com as reuniões previstas para delinear a visão do governo para a economia do país.

Diante disso, os titãs da tecnologia da China têm enfrentado uma repressão multifacetada em vários setores, incluindo jogos, a economia do compartilhamento, incluindo bicicletas e até mesmo compartilhamento de pacotes de energia por telefone, computação em nuvem, algoritmos e IPOs.

Embora o setor privado de tecnologia da China tenha se desenvolvido com um toque relativamente leve dos reguladores na última década, algumas práticas de cultura de trabalho parecem estar sendo submetidas a um maior escrutínio.

Muitos dependem de trabalhadores flexíveis que somam 200 milhões em todo o país, de acordo com a mídia estatal.

Didi, que fornece 25 milhões de viagens por dia, foi criticada pela mídia estatal por não pagar seus motoristas de forma justa. Em abril, disse que iria criar um comitê de motoristas para melhorar a estabilidade da renda e a transparência sobre os salários.

Também é o assunto de uma investigação lançada por vários reguladores chineses na sequência de sua listagem no mercado de ações dos EUA de US $ 4,4 bilhões.

No mês passado, o tribunal superior da China disse que a prática de horas extras de “996”, trabalhar das 9h às 21h seis dias por semana, uma política comum entre muitas empresas de tecnologia chinesas, era ilegal.

QUAL É O PAPEL DOS SINDICATOS NA CHINA?

Os sindicatos ocupam um lugar central no início do proletariado do Partido Comunista Chinês, e os direitos dos trabalhadores cresceram em importância à medida que a China passou de uma economia planejada para uma mais orientada para o mercado. O país possui o maior sindicato do mundo, a Federação de Sindicatos da China (ACFTU), um órgão estatal.

Todos os sindicatos na China são obrigados a se registrar na ACFTU e, em grande parte, estão confinados a setores como manufatura e transporte.

No entanto, o histórico da ACFTU na negociação de melhores condições para os trabalhadores tem sido freqüentemente criticado.

Aidan Chau, pesquisador do China Labour Bulletin, com sede em Hong Kong, disse que os sindicatos do país raramente desafiavam diretamente a forma como as empresas tratam seus trabalhadores, concentrando-se em questões como aliviar as queixas dos funcionários e promover a segurança no trabalho.

Foi relatado que Xi criticou a ACFTU a portas fechadas já em 2013 por não fazer mais pelos trabalhadores, de acordo com acadêmicos e ex-dirigentes sindicais, dizendo à ACFTU para “abrir novos caminhos” no apoio aos trabalhadores e sindicatos em novembro de 2018.

No entanto, o apoio aos sindicatos tem sido menos claro na prática.

Também no final de 2018, protestos contra trabalhadores demitidos na Jasic International, uma fabricante de máquinas de soldagem na cidade de Huizhou, no sul do país, levaram à detenção dos ativistas estudantis e de dois dirigentes sindicais que ajudaram a fundar o sindicato.

Desde então, grupos de direitos trabalhistas têm enfrentado cada vez mais perseguições e intimidações policiais, disseram à Techdoxx várias pessoas anteriormente envolvidas em grupos de direitos humanos.

O QUE ESPERA QUE OS SINDICATOS DE NOVAS EMPRESAS TECNOLÓGICAS ATINGEM?

Em julho, a ACFTU e sete outros principais órgãos do governo chinês publicaram orientações sobre a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores da gig Economy e sugeriram que os sindicatos poderiam ajudar a negociar com as empresas, mediar disputas e fornecer assistência jurídica aos trabalhadores.

Ainda não está claro quais são os objetivos exatos do sindicato de Didi, enquanto JD.com disse que algumas de suas unidades locais criaram sindicatos nos últimos anos e o novo sindicato em nível de grupo os ajudará com o planejamento e coordenação.