A senadora do Estado de Nova York Jessica Ramos e a deputada Latoya Joyner introduzido um novo projeto de lei destinado a limitar as cotas de produção para os trabalhadores do armazém. O projeto, chamado Warehouse Worker Protection Act, visa as práticas trabalhistas da Amazon. Ele expande e fortalece a linguagem de um projeto de lei semelhante na Califórnia que foi assinado em lei em 2021, tornando o estado o primeiro nos EUA a ter uma legislação que regula as cotas de depósito.
As cotas de produtividade impedem que os trabalhadores cumpram as normas de segurança e contribuem para o aumento das taxas de lesões no armazém, observa Ramos em comunicado. Ela explica que, se o projeto for aprovado, poderá “facilitar o processo de barganha” para os trabalhadores que buscam fazer demandas por motivos de saúde em seus locais de trabalho. Os armazéns terão que passar por uma avaliação ergonômica de todas as tarefas se o projeto se tornar uma lei, e as empresas poderão sofrer penalidades se forem encontradas em falta. O Departamento do Trabalho do Estado de Nova York aplicará as regras estabelecidas no projeto de lei.
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Como Placa-mãe relatórios, o Warehouse Worker Protection Act exigirá que os empregadores com pelo menos 50 funcionários em um único depósito ou 500 trabalhadores em todo o estado descrevam suas cotas de produtividade em uma descrição por escrito. Eles também têm que explicar como suas cotas são desenvolvidas e como elas podem ser usadas para fins disciplinares. Se o projeto de lei for aprovado, pode garantir que os funcionários também estejam dando aos funcionários intervalos para ir ao banheiro e períodos de descanso.
A Amazon chegou aos locais de trabalho mais perigosos do Conselho Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional nos EUA pela terceira vez este ano. O grupo de defesa incluiu a Amazon por ter uma taxa de lesões maior que o dobro da média do setor e destacou a mortes que ocorreu em suas instalações em Bessemer, Alabama. Defensores dos direitos dos trabalhadores também acusaram recentemente a gigante do comércio eletrônico de usar seu esquema de colocação de trabalho beneficente para ocultar taxas reais de lesões em seus armazéns.
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